Руководитель Установочного центра

Вакансия 13244759   ·   2 апреля 2025, 17:59

Прямой работодатель

ГК Техноком

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нижневартовск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Место работы (адрес, оснащенность рабочего места): Гараж, оборудованный под офис/склад/мастерскую в гаражном кооперативе. Оборудован всем, что нужно.

Работа по трудовому договору.

Дополнительные выплаты, социальные гарантии и льготы: согласно ТК РФ. Отпуск 28 дней + 3 дня за ненормированный день.

Для работы предоставляется служебный автомобиль.

Есть ли возможность карьерного продвижения до заместителя директора по производству.

Предоставляется медицинская страховка от несчастного случая.

Регулярные командировки.

Обязанности

Основные обязанности на этой должности

- организация работ в регионе: обработка заявок, распределение работ между сотрудниками, контроль выполнения работ на всех этапах;

- поиск заявок в пределах своего региона в периоды снижения объемов работ;

- работа с клиентами, урегулирование конфликтных ситуаций;

- обеспечение выполнения количественных и качественных показателей.

- соблюдения стандартов качества компании;

- планирование и отчетность;

- взаимодействие со смежными отделами по вопросам своевременного обеспечения работников расходными материалами, оборудованием;

- работа по улучшению качества обслуживания клиентов по монтажу оборудования и технического обслуживания в целом;

- поддержание служебного транспорта в рабочем состоянии, организация обслуживания и ремонтов;

- поддержание бытовых условий установочного центра, ведение склада;

- ведение складского учета, размещение на складе ТМЦ, выдача ТМЦ для проведения работ, выдача инструмента исполнителям и его учет, списание материалов со склада;

- наставничество, передача опыта вновь принятым сотрудникам;

- мотивация, поддержание морального духа персонала;

- участие в опытно-промышленных работах, накопление опыта;

- личное участие в выполнении монтажей и обслуживание оборудования, прием заявлений на активации тахографов и карты водителей.

Кому непосредственно подчиняется работник - Директору сервисной службы

В подчинении 1-3 чел, Механик по ремонту и обслуживанию электронного оборудования


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Водительские права

Категория B

Требования

Образование от средне-специальное. Необходимый опыт работы (сферы деятельности, должности и т.д.):

- в области ремонтов ТС (диагност, автоэлектрик, мастер приемщик, руководитель сервиса и т.д.)

- в области электрики и КИП (слесарь КИП, мастер электромонтажных работ, электромонтажник

- мастер

начальник участка

- Руководитель сервиса

- наличие прав кат.В, стаж вождения от 1 года

- знания основ автоэлектрики, навыки работ по настройке и программированию приборов: КИПиА, видеонаблюдения;

- уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С;

- навыки руководства коллективом;

- высокие коммуникативные навыки;

- техническая грамотность, знания устройства автомобиля;

качества и черты характера требуются на этой должности

- стрессоустойчивость

- целеустремленность

- амбициозность

- желание расти и развиваться

- стремление получать новые знания и навыки

- клиентоориентированность

- навыки наведения и поддержания порядка

- скрупулезность в сохранности вещей

- инициативность


Механик по ремонту и обслуживанию электрооборудования

договорная

Нижневартовск

Тайный покупатель / аудитор

от 1 500 руб.

Нижневартовск

Мастер по ремонту смартфонов

40 000 – 100 000 руб.

Нижневартовск

Машинист КМУ

от 160 000 руб.

Нижневартовск

Водитель грузового автомобиля

170 000 – 175 000 руб.

Нижневартовск

Администратор (ТЦ ЮГРАМолл)

55 000 – 60 000 руб.

Нижневартовск

Продавец-консультант (ТЦ ЮГРАМолл)

45 000 – 55 000 руб.

Нижневартовск

Мойщик посуды

30 000 – 55 000 руб.

Нижневартовск

Осмотрщик нефтеналивных емкостей

50 000 – 65 000 руб.

Нижневартовск

Служба по контракту

210 000 – 460 000 руб.

Нижневартовск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!